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Engineering Construction & Commissioning Manager

Paris - CDI, temps plein

Description du poste

En tant qu'Engineering Construction & Commissioning Manager (H/F), vous pilotez le déploiement des unités Epyr, de la réception des équipements au démarrage de l'exploitation. Vous portez le budget et le planning du chantier, démontrez que l'unité tient ses engagements de performance et représentez Epyr sur site, comme point de contact unique du client, des fournisseurs et des sous-traitants.

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Ce poste est basé sur le terrain : comptez 3 à 4 mois sur site par projet, 4,5 jours par semaine, avec tous les week-ends à la maison. Déplacements et hébergement sont entièrement pris en charge. Les projets peuvent se situer partout en France.

Pendant les 12 à 18 premiers mois, le poste porte sur la construction et la mise en service de nos prochaines unités. Avec la croissance du portefeuille de projets d'Epyr, le périmètre a vocation à s'étendre à la gestion et à la pleine responsabilité des projets, de la conception à l'exploitation.

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Vous rejoindrez l'équipe Industrialisation, responsable du développement produit d'Epyr, des standards d'ingénierie, de la réalisation des projets et de l'exploitation.

Pourquoi rejoindre industrialisation d' Epyr

  • Impact. Epyr veut rendre la chaleur industrielle décarbonée compétitive en coût, car c'est selon nous ce qui permettra son déploiement à grande échelle. Chaque unité que vous mettez en service fait fonctionner cette solution sur un vrai site industriel.

  • Une vraie responsabilité. Vous pilotez vos projets de bout en bout, avec autorité sur le budget, le planning et le périmètre technique. Pas un rôle support dans une grande organisation matricielle : vous aurez un impact concret sur la trajectoire d'Epyr.

  • Des résultats physiques et visibles. Vos projets deviennent des unités industrielles en fonctionnement qui livrent de la vapeur à de vraies usines.

  • La dynamique d'une scale-up. Une Série A de 15 M€ (juillet 2026) finance l'industrialisation : plusieurs projets en négociation et l'ambition d'une flotte d'unités en France et en Europe.

  • Une équipe resserrée et senior. Des cycles de décision courts, un accès direct aux fondateurs et une culture qui privilégie la rigueur et le pragmatisme plutôt que les process.

Périmètre et responsabilités

Piloter les projets d'ingénierie pendant les phases de construction et de mise en service

  • Structurer l'exécution du projet et préparer les activités de chantier : découpage des travaux, organisation du chantier, application des règles de sécurité, etc.

  • Piloter l'exécution des projets sur site : réception des équipements, construction et assemblage mécanique, mise en service et démarrage de l'exploitation. Cela comprend la gestion du planning, l'organisation des opérations simultanées (SIMOPS), la gestion de la sécurité, l'analyse des performances des premières semaines d'exploitation, la résolution des problèmes techniques et le transfert à l'équipe Opérations.

  • Animer et coordonner les fournisseurs et sous-traitants sur site. Si nécessaire, prendre en charge les réclamations.

  • Gérer la punch list du projet et, le cas échéant, les non-conformités.

  • Se coordonner avec les membres de l'équipe Industrialisation en charge de la conception, et contribuer à l'optimisation des futurs projets en faisant remonter le retour d'expérience du terrain pour améliorer la conception et/ou les standards d'ingénierie d'Epyr.

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Porter le budget et le planning, et démontrer les spécifications techniques

  • Être responsable du budget de construction et de mise en service de l'unité.

  • Construire et tenir à jour le planning d'exécution du projet. Identifier les chemins critiques et piloter les actions correctives.

  • Démontrer que l'unité livrée respecte ses spécifications techniques et ses engagements de performance (capacité, efficacité, disponibilité, sécurité, conformité).

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Assurer l'interface avec les clients industriels

  • Être le principal point de contact du projet client sur site. Faire respecter les règles de sécurité du client sur le chantier.

  • Gérer les interfaces avec l'usine existante : réseau vapeur, utilités, raccordement électrique, génie civil, contraintes du site et règles de sécurité.

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Perspectives

Ce poste est la première étape d'un parcours ambitieux :

  • Mois 0 à 18 : vous livrez. Vous pilotez sur site la construction et la mise en service des prochaines unités. Vous en ressortez comme l'une des très rares personnes en Europe à avoir physiquement construit et démarré une unité TES haute température raccordée à un réseau vapeur industriel.

  • Mois 18 à 24 : vous prenez le projet dès son origine. Pleine responsabilité depuis la phase de proposition jusqu'au transfert aux Opérations. Le poste devient Engineering Project Manager.

  • Au-delà : à mesure que le portefeuille grandit, vous superviserez plusieurs projets en cours de déploiement, y compris des configurations complexes et inédites (first-of-a-kind).

Profil

Prérequis

  • Diplôme d'ingénieur, avec 3 à 6 ans d'expérience en gestion de projets d'ingénierie ou en supervision de chantier en environnement industriel

  • Expérience avérée de projets livrés avec une responsabilité sur le budget, le planning et les spécifications techniques

  • Connaissances techniques dans au moins l'un des domaines suivants : réseaux vapeur, traitement d'air et réseaux de gaines (ducting), ou systèmes énergétiques

  • Expérience de supervision de fournisseurs et de sous-traitants sur site. Exposition aux phases de mise en service et de démarrage.

  • À l'aise sur les sites industriels, avec une forte culture de la sécurité

  • Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais

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Qualités recherchées

  • Fort sens des responsabilités (ownership)

  • Pragmatisme et sens opérationnel, aisance face à l'ambiguïté et dans la prise de décision sur la base d'informations incomplètes

  • Capacité à évoluer dans un environnement en mouvement rapide où les standards sont encore en construction, et envie de les construire

  • Communication claire avec des interlocuteurs techniques comme non techniques, en interne comme avec les clients

  • Rigueur et sens de l'organisation, pour garder la maîtrise d'un projet complexe sans ajouter de bureaucratie

Informations pratiques

  • Localisation : Paris (d'autres options peuvent être discutées), avec relocalisation temporaire sur les sites des projets en France. Pendant les phases de construction et de mise en service, la présence attendue sur site est de 4,5 jours par semaine, avec possibilité de rentrer à Paris chaque week-end.

  • Équipe : Industrialisation

  • Contrat : CDI, temps plein

  • Date de démarrage : T1 2027

  • Langues : français et anglais

  • Rémunération : compétitive, alignée sur les pratiques des climate-tech comparables, avec indemnité de déplacement.

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